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【知識課堂】非全日制員工工傷,可以享受工傷保險待遇嗎?

《工傷保險條例》第二條和第三條規定,包含有雇工的個(gè)體工商戶(hù)在內的用人單位應當依法為本單位全部職工或者雇工參加工傷保險;用人單位的職工和個(gè)體工商戶(hù)的雇工,均有依照本條例規定享受工傷保險待遇的權利。

從事非全日制工作的勞動(dòng)者,只要其與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,如發(fā)生工傷,依法享受工傷保險待遇。其中依法參加了工傷保險的,由工傷保險基金和用人單位按規定支付相應的工傷保險待遇;依法應當參加工傷保險而未參加工傷保險的,由用人單位按規定支付各項工傷保險待遇。


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