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濉溪縣建設開(kāi)發(fā)有限公司2022年度公開(kāi)招聘公告

濉溪縣建設開(kāi)發(fā)有限公司成立于2002年,由濉溪經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )出資,注冊資金20000萬(wàn)元人民幣。公司的經(jīng)營(yíng)范圍:承擔公共基礎設施,市政公用事業(yè),基礎產(chǎn)業(yè),社會(huì )福利等項目投資、融資、建設、運營(yíng)、管理;參與土地規劃、收儲、整理、熟化業(yè)務(wù)等。

   為實(shí)施人才強企戰略,打造高素質(zhì)人才隊伍,根據公司發(fā)展需要,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員,現將具體招聘事項公告如下:

一、招考原則

  堅持德才兼備的用人標準,堅持公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)原則,堅持五湖四海、任人唯賢。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律、法規,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄。

(二)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),服從分配。

(三)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,符合招考崗位的任職資格要求。

(四)招聘崗位表中的“35周歲及以下”為“1987年1月1日及以后出生”;

“40周歲及以下”為“1982年1月1日及以后出生”。

(五)有下列情形之一的,不得報考:

1.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;

2.現役軍人;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;

6.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

7.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊;

8.參加非法組織的;

9.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

三、招聘崗位
  具體招聘崗位、人數及任職條件詳見(jiàn)《濉溪縣建設開(kāi)發(fā)有限公司崗位需求表》(附件一)。
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四、招考程序

  招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、試用和聘用等程序實(shí)施。
(一)報名
1.本次招考采取網(wǎng)上報名,即以郵箱投遞報名信息表(詳見(jiàn)附件二)、簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料掃描件的方式進(jìn)行:
報名時(shí)間:從2022年8月29日起,截止時(shí)間至2022年9月9日17:00。
2.報名方式:所有電子報名材料均以“姓名+應聘崗位”打包命名,投遞至郵箱:sxjskf2022@jseach.com。咨詢(xún)電話(huà):0516-85770777   18051927752 李經(jīng)理。
3.報名人員須按照順序,整理、上傳材料掃描件:
(1)《濉溪縣建設開(kāi)發(fā)有限公司報名信息表》;(附件二)
(2)本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》學(xué)歷證明;通過(guò)中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認證報告》學(xué)位證明;
(3)本人身份證正反面;
(4)本人相關(guān)職業(yè)職稱(chēng)、技能職稱(chēng)、獲獎證書(shū)等;
(5)按報名崗位需求,提供相關(guān)資格證件及證明;
4.注意事項:
(1)應聘者只能報考一個(gè)崗位,需準確、完整填寫(xiě)報名信息表相關(guān)信息,保證信息真實(shí)、準確,如與事實(shí)不符,公司有權取消其應聘資格,后果由應聘者本人承擔。
(2)我公司承諾對應聘者資料予以保密,資料不予退還,敬請諒解。
(二)資格審查
江蘇益策人力資源服務(wù)有限公司負責資格審查工作,并將招考資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程,資格審查工作完成后確定考試人員名單。報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現報考人員提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
(三)考試
1.本次考試采取面試選拔形式,按照面試成績(jì)從高到低排序錄;通過(guò)資格審查的報考人數與崗位招聘計劃數的比例超過(guò)10:1的,將按照報考人數與崗位招聘計劃數10:1,擇優(yōu)確定面試人員名單;通過(guò)資格審查的報考人數與崗位招聘計劃數的比例大于等于3:1且小于10:1的,全部進(jìn)入面試;通過(guò)資格審查的報考人數與崗位招聘計劃數的比例不足3:1的,取消或核減該崗位招聘計劃數。
2.面試采取半結構化面試的方式,主要測試綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度等。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)將提前通過(guò)電話(huà)、短信等方式告知應聘人員。
4.本次考試不指定考試輔導用書(shū),也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5.面試滿(mǎn)分為100分,成績(jì)當場(chǎng)評定、當場(chǎng)宣布。為確保招聘人員的素質(zhì),面試成績(jì)須達到70分及以上方可進(jìn)入下一程序。
(四)體檢、考察、遞補、公示
參照安徽省《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢由江蘇益策人力資源服務(wù)有限公司負責組織。根據面試入圍人員,按照崗位計劃招聘人數1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單?忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格等原因出現缺額的,按照成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過(guò)2次。
考察工作由江蘇益策人力資源服務(wù)有限公司協(xié)助濉溪縣建設開(kāi)發(fā)有限公司進(jìn)行,考察不合格或者放棄錄用的,可根據公司需要,在報考人員中按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補?疾旖Y束后,按招考崗位的1:1比例確定擬聘用人員。體檢、考察均合格的擬聘用人員名單及最終聘用名單,在“江蘇益策人力資源”微信公眾號進(jìn)行公示,接受社會(huì )監督。公示期為7天,對公示期間舉報反映的問(wèn)題,經(jīng)查證屬實(shí)的,取消其聘用資格,空缺名額不再遞補。
(五)聘用及薪酬福利
1.管理及聘期。
本次招聘實(shí)行聘任制,簽訂聘任合同,試用期為6個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘任,試用期不合格的解除聘任合同。
2.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整。
3.聘用人員工資福利待遇參考淮北市濉溪縣國有企業(yè)同等相應崗位的薪酬制度執行。
五、其他
1.因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、考試、體檢和考察的,責任由考生本人承擔。
2.本次招聘工作由濉溪縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區紀工委受理相關(guān)線(xiàn)索舉報。
舉報郵箱:sxkfqjgw@163.com,舉報電話(huà):0561-6080057。
3.疫情防控:應聘者須如實(shí)提供本人面試前14天健康、行程狀況。對于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史以及拒不配合疫情防控工作的人員,將依法依規予以處理并取消考試資格。
特此公告

附件一:濉溪縣建設開(kāi)發(fā)有限公司崗位需求表.xlsx

附件二:濉溪縣建設開(kāi)發(fā)有限公司報名信息表.docx

江蘇益策人力資源服務(wù)有限公司

2022年8月29日


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