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蕭縣建設投資集團有限公司2022年度公開(kāi)招聘

  企業(yè)簡(jiǎn)介

  蕭縣建設投資集團有限公司是經(jīng)蕭縣人民政府批準成立的國有獨資公司,注冊資本金20億元,基本定位是縣政府經(jīng)營(yíng)城市的載體、城市建設籌資融資的平臺、城市建設資金運作的主渠道。目前共有子公司22個(gè)。根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名工作人員,現有關(guān)事項公告如下:

一、招考原則
  堅持德才兼備的用人標準,堅持公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)原則,堅持五湖四海、任人唯賢
二、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄。
(二)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),服從分配。
(三)具有國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,符合招考崗位的任職資格要求。
(四)招聘崗位表(見(jiàn)附件二)中的“45周歲及以下”為“1977年8月23日及以后出生”。
(五)有下列情形之一的,不得報考:
1.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;
2.現役軍人;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
5.曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;
6.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
7.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊;
8.參加非法組織的;
9.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

三、招聘崗位

  招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)附件二蕭縣建設投資集團有限公司2022年度公開(kāi)招聘需求表》。

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四、招考程序
  招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、試用和聘用等程序實(shí)施。
(一)報名
  本次招考采取網(wǎng)上報名,即以郵箱投遞報名信息表(詳見(jiàn)附件一)、簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料掃描件的方式進(jìn)行:
1.報名時(shí)間:從2022年8月23日起,至2022年8月31日17:30止。
2.報名方式:所有電子報名材料均以“姓名+應聘崗位”打包命名,投遞至郵箱:xxjt2021@jseach.com。
咨詢(xún)電話(huà):0516-85770777 (周一到周五9:00-12:00  14:00-17:30)。
3.報名人員須按照順序,整理、上傳材料掃描件:
(1)《蕭縣建設投資集團有限公司2022年度公開(kāi)招聘報名信息表》;
(2)本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》學(xué)歷證明;通過(guò)中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認證報告》學(xué)位證明;
(3)本人身份證正反面;
(4)本人相關(guān)職業(yè)職稱(chēng)、技能職稱(chēng)、獲獎證書(shū)等;
(5)按報名崗位需求,提供相關(guān)資格證件及證明;
4.注意事項:
(1)應聘者需準確、完整填寫(xiě)報名信息表相關(guān)信息,保證信息真實(shí)、準確,如與事實(shí)不符,公司有權取消其應聘資格,后果由應聘者本人承擔。
(2)我公司承諾對應聘者資料予以保密,資料不予退還,敬請諒解。
(3)報考人員屬機關(guān)、事業(yè)單位在職人員的,除提供招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料外,還須提供有人事管理權限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。
(二)資格審查
  江蘇益策人力資源服務(wù)有限公司與蕭縣建設投資集團有限公司共同負責資格審查工作,并將招考資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程,資格審查工作完成后確定考試人員名單。報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現報考人員提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
(三)考試
1.本次考試采取面試選拔形式,按照面試成績(jì)從高到低排序錄取;通過(guò)資格審查的報考人數與崗位招聘計劃數的比例超過(guò)10:1的,將按照報考人數與崗位招聘計劃數10:1,擇優(yōu)確定面試人員名單;通過(guò)資格審查的報考人數與崗位招聘計劃數的比例大于等于3:1且小于10:1的,全部進(jìn)入面試;通過(guò)資格審查的報考人數與崗位招聘計劃數的比例不足3:1的,取消或核減該崗位招聘計劃數。
2.面試采取半結構化面試的方式,主要測試綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度等。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)將提前通過(guò)電話(huà)、短信等方式告知應聘人員。
4.本次考試不指定考試輔導用書(shū),也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5.面試滿(mǎn)分為100分,成績(jì)當場(chǎng)評定、當場(chǎng)宣布。為確保招聘人員的素質(zhì),面試成績(jì)須達到70分及以上方可進(jìn)入下一程序。
(四)體檢、考察、遞補、公示
  參照安徽省《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢由江蘇益策人力資源服務(wù)有限公司負責組織。根據面試入圍人員,按照崗位計劃招聘人數1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單?忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格等原因出現缺額的,按照成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過(guò)2次。
  考察工作由江蘇益策人力資源服務(wù)有限公司協(xié)助蕭縣建設投資集團有限公司進(jìn)行,考察不合格或者放棄錄用的,可根據公司需要,在報考人員中按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補?疾旖Y束后,按招考崗位的1∶1比例確定擬聘用人員。體檢、考察均合格的擬聘用人員名單及最終聘用名單,在“江蘇益策人力資源”微信公眾號進(jìn)行公示,接受社會(huì )監督。公示期為7天,對公示期間舉報反映的問(wèn)題,經(jīng)查證屬實(shí)的,取消其聘用資格,空缺名額不再遞補。
(五)聘用及薪酬福利
  公司按規定程序和標準,擇優(yōu)確定擬錄用人員。新聘人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考察合格的,正式簽訂聘用合同,薪資待遇按照公司薪酬管理制度執行,五險一金按規定辦理;試用期滿(mǎn)經(jīng)考察不合格的,取消聘用。
五、其他
1.因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、考試、體檢和考察的,責任由考生本人承擔。
2.本次招聘工作由蕭縣建設投資集團有限公司公開(kāi)招聘工作舉報通道。
舉報信箱:XXJTJTGS@163.com舉報電話(huà):0557-5011009。
3.疫情防控:應聘者須如實(shí)提供本人面試前14天健康、行程狀況。對于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史以及拒不配合疫情防控工作的人員,將依法依規予以處理并取消考試資格。應聘者須提前1小時(shí)在指定地點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測,并提供“健康碼”“行程碼”(來(lái)自中、高風(fēng)險區的考生還需出示有效的48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測陰性報告)。體溫正常且“健康碼”“行程碼”無(wú)疑義,方可參加面試。
特此公告。

江蘇益策人力資源服務(wù)有限公司
2022年8月23日

附件一:蕭縣建設投資集團有限公司2022年度公開(kāi)招聘報名信息表.docx

附件二:蕭縣建設投資集團有限公司2022年度公開(kāi)招聘需求表.xlsx


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